1.3 人才流量

在企业发展的道路中，人才的涌进和流失都是必然、不可控的。人才的涌进会给企业注入大量活力，同样的，人才的流失也会对企业造成一定影响。而人员异动往往是瞬间的，企业在毫无准备的情况下遭受人才流失必定大受影响。

利用FineReport的报表展示功能，实现对人才培训情况的掌握。展示近年来企业的人才异动情况，时间维度上的走势为企业储备人才工作做出一些预警

对于管理者而言，可以根据数据对比，监测一些措施的有效性

本方案包括人员异动分析、培训管理分析

3.1 人员异动分析

应用场景：

• 通过展示全员离职率、关键岗位离职率和绩优员工离职率等关键指标及同期对比，实现对一些决策效果的监测

• 展示本年及往年的人员离职情况，可以通过数据对比总结出一些时间维度上的规律，便于为人才储备工作做出一些预警

3.2 培训管理

应用场景：

• 通过展示培训费用和培训时长了解企业近期的培训情况

• 为各个职能部门的培训情况排名，满足监控需求