1. 概述
1.1 场景描述
很多公司每个月都会对领导或员工进行绩效考核，而且多为评分制，根据所有人的评分汇算成综合评价，挂钩到绩效发放。
传统做法一般是将 Excel 发放给所有参与评价的人，人工录入后再人工汇算，单这样不仅麻烦还容易出错。
且由于是Excel统计和汇总，最终只能展示评价结果，没有办法查看明细的评价情况，不能做到信息完全透明公开。
1.2 实现思路
为了解决这些问题，帆软推出了「绩效考核评分表」方案。
通过线上填报的形式快速完成数据录入和汇总，公布结果时支持将明细数据从数据库中拉出展示，提高信息透明度。
1.3 案例效果
2. 功能拆解
2.1 表格设计
对应功能：单元格、填报控件
设计填报模板第一步就是对整体布局和样式做规划，哪些单元格加说明文字，哪些单元格添加控件等等，要先考虑清楚。
单元格样式如何设置可参考文档：单元格样式
如何选择控件和修改控件属性可查看：控件简介
初期规划时将表格分为三个区域，分别是：
标题区域：位于表格顶端，添加一个标题表明用途。
填报区域：位于表格中段，单元格添加信息和控件，前端预览时用户在此处填报数据。
说明区域：位于表格下方，对填报进行详细说明和指导。
需要入库的单元格如下表所示：
| 单元格 | 设计 | 说明 |
|---|---|---|
| C3 | 添加公式：$fine_username | 使用系统参数$fine_username显示当前填报的用户名称，自动生成无需录入 |
| E3 | 添加公式：month(today()) + "月" | 使用公式直接显示当前月份，自动生成无需录入 |
| B7 | 添加公式：&C7，左父格一定要设置为 C7 | 显示每行数据的序号，自动生成无需录入 |
| C7 | 内置数据集 Em1 的“部门”字段拖进去 | 预先展示被评价人的部门 |
| D7 | 内置数据集 Em1 的“职务”字段拖进去 | 预先展示被评价人的职务 |
| E7 | 内置数据集 Em1 的“姓名”字段拖进去 | 预先展示被评价人的姓名 |
| F7 | 添加“下拉框控件”，数据字典为自定义的数字1~5 | 评价维度之一，需用户手动录入 |
| G7 | 添加“下拉框控件”，数据字典为自定义的数字1~5 | 评价维度之一，需用户手动录入 |
| H7 | 添加“下拉框控件”，数据字典为自定义的数字1~5 | 评价维度之一，需用户手动录入 |
| I7 | 添加“下拉框控件”，数据字典为自定义的数字1~5 | 评价维度之一，需用户手动录入 |
| J7 | 添加“下拉框控件”，数据字典为自定义的数字1~5 | 评价维度之一，需用户手动录入 |
| E7 | 添加公式：F7 + G7 + H7 + I7 + J7 | 将用户录入的五个维度数据累计，得到汇算数据，自动生成无需录入 |
内置数据集 Em1 的结构如下图所示：
2.2 功能设计
对应功能：系统参数、公式
填报时评价人的用户名可以自动显示出来，并可以在提交后跟着其他数据一起入库，这个怎么实现呢？
很简单，只需要在单元格使用公式插入系统参数即可实现，公式为：$fine_username
当然这个需要用户登录帐号后填报才能显示出来，更多系统参数的说明和运用可参见文档：系统参数
2.3 入库设计
对应功能：提交入库
在设计好表格和功能后，就要将需要入库的单元格跟数据库表中的字段绑定起来，这样用户填报提交后，这些数据可以存放到数据库中。
设计入库可以通过设计器菜单栏「模板>报表填报属性」来实现，详细的设置方式参见文档：内置SQL提交
2.4 模板挂载
对应功能：决策系统
模板制作好后，管理员要把它挂载到决策平台目录下，赋予用户权限并让他们填写。要注意的是挂载时类型一定要选择“填报”，这样控件才能正常使用。
3. 下载使用
3.1 在线体验
点击 DEMO体验 登录后，在「填报录入」下，点击「绩效考核评分表」体验。
3.2 模板下载
1）设计器下载模板/场景方案示例，搜索模板名即可下载：设计器Alphafine模板商城下载模板
2）帆软市场下载链接：绩效考核评分表
