使用者希望某個角色可以有人員管理、目錄權限、管理系統的權限時,可以以角色為受體,為其分配權限。
角色包括從資料庫中匯入的角色和手動新增的角色,從資料庫中匯入的角色,會自動載入到角色列表中,本文不詳細介紹。
角色可以理解為不同部門內,擁有同一身分(非部門架構)的人的集合。比如peter屬於內服部門,marks屬於營銷部門,但是他們都是股東,且股東不屬於部門架構裏的東西。
根據角色分配權限是指根據角色對其分配範本、平台管理、資料連結的權限。下文將簡單介紹如何根據角色分配權限。
管理者登入FineBI系統,點選「管理系統>使用者管理>角色」,將使用者「Tom」新增進角色「股東」中。如下圖所示:
管理者登入FineBI系統,點選「管理系統>權限管理>普通權限配置>權限快速配置」。
選擇權限載體為「角色>股東」,選中「目錄權限」Tab,為「股東」分配「利潤分析」的目錄查看權限。如下圖所示:
由於目錄「利潤分析」中的儀表板使用到了公共資料。因此管理者還需要給角色分配目錄「銷售主題」的組件資料權限。
選擇權限載體為「角色>股東」,選中「目錄權限」Tab,為「股東」分配「利潤分析」的組件資料權限,如下圖所示:
股東使用者(Tom,1)登入FineBI系統,即可查看「利潤分析」目錄。如下圖所示:
由於一個使用者可能有多個部門職務或角色,部門之間存在父子層級結構,因此權限設定程式中需要遵循相關權限邏輯。
詳情請參見:同級權限生效邏輯、層級權限生效邏輯 。
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