2.1的场景感觉就不合理,「员工工资条」的权限说明在「人资部门」内部是有差异化的,差异化权限就不应该授权到「人资部门」上。也就是说上级权限一定能继承给下级,与下级自身有的权限做并集。
赞 0 踩 0 2024-05-24 09:00
2.1 的答案应将「研发资料」改为「员工工资条」
赞 1 踩 0 2021-05-06 15:29
已更新,感谢您的指正~
赞 0 踩 0 2021-07-05 11:10
2.3的答案应将【研发资料】--改为【年会资料】
赞 1 踩 0 2021-04-22 17:36
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2.1的场景感觉就不合理,「员工工资条」的权限说明在「人资部门」内部是有差异化的,差异化权限就不应该授权到「人资部门」上。也就是说上级权限一定能继承给下级,与下级自身有的权限做并集。
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2.1 的答案应将「研发资料」改为「员工工资条」
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已更新,感谢您的指正~
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2.3的答案应将【研发资料】--改为【年会资料】
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已更新,感谢您的指正~
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