根据部门职位分配权限

1.1 版本

1.2 应用场景

用户希望整个部门的人员都有人员管理、目录权限、管理系统的权限时，可以以部门为权限载体，为其分配权限。

1.3 功能简介

根据部门职位分配权限是指根据部门职务对其分配目录查看、平台管理、数据连接的权限。

2.1 分配目录权限

管理员登录数据决策系统，点击「管理系统>权限管理>普通权限配置>权限快速配置」。

在「用户组维度」下，选择权限载体为「部门>财务部」，为「财务部」分配「管理驾驶舱」的目录查看权限，如下图所示：

2.2 分配数据权限

由于 2.1 节分配的目录需要使用到一些数据，因此管理员还需要分配数据权限。

在「用户组维度」下，选择权限载体为「部门>财务部」，为「财务部」分配「行业数据」的数据使用权限，如下图所示：

2.3 效果展示

财务部用户（eoco，1）登录数据决策系统，即可查看「管理驾驶舱」目录及目录下的模板。如下图所示：

3.1 权限生效范围

由于一个用户可能有多个部门职务或角色，部门之间存在父子层级结构，因此权限设置过程中需要遵循相关权限逻辑。

详情请参见：同级权限生效逻辑、层级权限生效逻辑 。

3.2 单独取消授权

若为子部门配置父节点的授权权限，再给父部门配置子节点的授权权限。

此时再取消父部门对子节点的授权权限。则会出现提示「以下部门仍拥有授权权限,需要单独取消」。