1. 概述
1.1 版本
| BI 服务器版本 | 功能变更 |
|---|---|
| 5.1 | - |
| 5.1.13 | 「管理系统>用户管理」的权限分配细化 |
| 5.1.15 | 「人员管理」权限区分为管理权限和授权权限 |
| 5.1.16 | 给「部门/角色/人员」分配父部门的「人员管理」授权权限后，子部门的小锁会灰化显示，不可继续配置权限 |
1.2 应用场景
超级管理员给「部门/角色/人员」分配「人员管理」的授权权限，被赋予权限的对象将成为一个次级管理员。
该次级管理员可以给下级成员分配「人员管理」的管理权限。
2. 示例
本章示例：给用户「eoco」分配部门/角色的「授权」权限，让 eoco 可以在「管理系统>权限管理」页面为下级用户分配「人员管理」的管理权限。
2.1 开启分级授权
超管登录数据决策系统，点击「管理系统>权限管理>全局设置」，开启「分级授权」按钮，点击「保存」，如下图所示：
注：如需分配「人员管理」权限，则必须开启「分级授权」按钮。
2.2 配置人员管理权限
管理员登录数据决策系统，点击「管理系统>权限管理>授权权限配置」，选择权限载体「部门/角色/用户」，本示例选择用户 eoco。
选择「人员管理」Tab，为 eoco 配置部门「管理驾驶舱」和角色「普通角色1」的「授权」权限，如下图所示：
2.3 配置管理系统授权权限
管理员登录数据决策系统，点击「管理系统>权限管理>授权权限配置」，选择权限载体「部门/角色/用户」，本示例选择用户 eoco。
选择「管理系统」Tab，为 eoco 配置模块「用户管理」的「授权」权限，如下图所示：
2.4 配置管理系统使用权限
管理员登录数据决策系统，点击「管理系统>权限管理>普通权限配置」，选择权限载体「部门/角色/用户」，本示例选择用户 eoco。
选择「管理系统」Tab，为 eoco 配置模块「权限管理」的「使用」权限，如下图所示：
2.5 效果查看
用户 eoco 登录数据决策系统，点击「管理系统>权限管理」，可以给有权限的部门/角色授予「人员管理」的管理权限。如下图所示：
3. 注意事项
5.1.16 及之后版本的 BI 工程，给「部门/角色/人员」分配父部门的「人员管理」授权权限后，子部门的小锁会灰化显示，不可继续配置权限。
例如给部门「财务部」分配父节点「销售部」的「人员管理」授权权限后，
1）管理员将无法取消配置「财务部」对子节点「销售1部」的「人员管理」授权权限。提示「无法反选，需要和上级资源父节点保持一致」。
2）管理员将无法取消配置「财务部」的子部门「财务1部」对子节点「销售1部」的「人员管理」授权权限。提示「无法反选，需要和上级资源父节点保持一致」。
5.1.16 及之后版本的 BI 工程，给「部门/角色/人员」分配「用户管理」的授权权限后，子节点的小锁会灰化显示，不可继续配置权限。
提示「无法反选，需要和上级资源父节点保持一致」。如下图所示：
