1.1 版本

1.2 应用场景

超级管理员给「部门/角色/人员」分配「人员管理」的管理权限，被赋予权限的对象将成为一个次级管理员。

• 该次级管理员可以增/删/改部分部门

• 次级管理员可以删/改部分角色

• 次级管理员可以为部分成员添加部分角色/部门

本章示例：给用户「eoco」分配部门/角色的「管理」权限，让 eoco 可以在「管理系统>用户管理」页面对用户进行管理。

2.1 开启分级授权

超管登录数据决策系统，点击「管理系统>权限管理>全局设置」，开启「分级授权」按钮，点击「保存」，如下图所示：

注：如需分配「人员管理」权限，则必须开启「分级授权」按钮。

2.2 配置人员管理权限

管理员登录数据决策系统，点击「管理系统>权限管理>普通权限配置」，选择权限载体「部门/角色/用户」，本示例选择用户 eoco。

选择「人员管理」Tab，为 eoco 配置部门「人力资源」和角色「普通角色」的「管理」权限，如下图所示：

2.3 配置管理系统权限

管理员登录数据决策系统，点击「管理系统>权限管理>普通权限配置」，选择权限载体「部门/角色/用户」，本示例选择用户 eoco。

选择「管理系统」Tab，为 eoco 配置模块「用户管理」的「使用」权限，如下图所示：

注：「用户管理」权限和「用户管理下级子模块」权限之间存在关联关系。

2.4 效果查看

用户 eoco 登录数据决策系统，点击「管理系统>用户管理」，可对有权限的用户/部门/角色进行管理。如下图所示：

次管可以进行用户管理的对象有：

• 用户：有权限的部门下的用户、有权限的角色下的用户、自己新增的且超级管理员未将其分配到其他没权限的部门/角色中的用户。

• 部门：有权限的部门，及该部门的下级部门和职务。

• 角色：有权限的角色，自己新增的且超级管理员未取消使用权限的角色。

若开启了「用户管理」的全部权限，该次管可以进行用户管理的操作有：

3.1 全局设置

• 次管不支持进行「用户管理」的「全局设置」。

3.2 所有用户

• 支持次管手动添加/导入用户，不支持同步用户。新增用户时，次管可以为其配置有权限的非同步部门、有权限的非同步角色、自己新增的角色。

• 支持次管对有权限的用户进行信息编辑、用户禁用、删除用户，具体如下表所示：

3.3 机构部门

• 不支持对同步部门职务进行任何操作。

• 支持重命名/删除有权限的非同步部门。

• 支持对有权限的非同步部门增加/删除/编辑下级部门和非同步职务。

• 支持对有权限的非同步部门、非同步职务增加/删除/编辑用户。

3.4 角色

• 不支持对同步角色进行任何操作。

• 可以增加非同步角色/删除有权限的非同步角色/编辑有权限的非同步角色。

• 可以对授权的非同步角色、自己新增的且超级管理员未取消使用权限的角色增加/删除/编辑用户。

3.5 平台使用用户

• 无法开启/关闭用户分类的「限制使用用户」按钮。

• 若「限制使用用户」关闭，无法进行任何操作。

• 若「限制使用用户」开启，次管可为有权限的用户配置用户分类。