提示:1. 概述
1.1 版本
| FineDataLink 版本 | 功能变动 |
|---|---|
| 4.0.9 | - |
| 4.1.8.2 | - |
| 4.2.5.4 | 权限受资源权限控制按钮控制，使用步骤变化 |
1.2 应用场景
超级管理员可以给予某个对象「管道任务」的授权权限，使该对象将成为一个次级管理员。
次级管理员可以给下级成员分配「管道任务」的管理权限，使他下级的成员可以查看和编辑管道任务。
1.3 前提条件
若开启了「限制使用用户」，则需要将授权的用户添加至「数据开发用户」，详情参见：平台使用用户
2. 分配所有管道任务授权权限
本章示例：给用户 eoco 分配「管道任务」的「授权」权限，让 eoco 可以在给「人力资源部门」分配所有管道任务的使用权限。
2.1 开启分级权限管理
超级管理员登录 FDL，点击「管理系统>权限管理」，在全局设置下开启「分级权限管理」，如下图所示：
2.2 配置管道任务授权权限
管理员点击「管理系统>权限管理>授权权限配置」，可选择权限载体有「部门/角色/用户」。
本示例选择用户 eoco，选择「数据平台」，为用户开启数据管道的授权权限，如下图所示：
2.3 配置人员管理授权权限
管理员点击「管理系统>权限管理>授权权限配置」，可选择权限载体有「部门/角色/用户」。
本示例选择用户 eoco，选择「人员管理」，为 eoco 配置「人力资源」部门的「授权」权限，如此 eoco 拥有了对「人力资源」授权的权力。如下图所示：
对于「暂存任务」：
如果暂存任务有关联的正式管道任务，该暂存任务跟随正式管道任务的管理/授权权限。
如果暂存任务没有关联的正式管道任务，仅有超管可看到并管理这些暂存任务。
2.4 配置管理系统使用权限
管理员点击「管理系统>权限管理>普通权限配置」，可选择权限载体有「部门/角色/用户」。
本示例选择用户 eoco。选择「管理系统」，为 eoco 配置「权限管理」的「使用」权限，如下图所示：
2.5 效果查看
登录 eoco 账号，点击「管理系统>权限管理>普通权限配置」，可给「人力资源」部门分配所有数据管道任务的使用权限。如下图所示：
3. 分配指定管道任务授权权限
本章示例：给用户 eoco 分配「管道任务」的「授权」权限，让 eoco 可以在给「人力资源部门」分配指定的管道任务的使用权限。
3.1 开启分级授权管理和管道任务资源权限控制
超级管理员登录 FDL，点击「管理系统>权限管理>全局设置」，开启「分级权限管理」和「资源权限控制下的管道任务」，如下图所示：
3.2 配置管道任务权限
管理员点击「管理系统>权限管理>普通权限配置」，可选择权限载体有「部门/角色/用户」。
本示例选择用户 eoco，为其分配「数据平台」下「数据管道」的使用权限，如下图所示：
管理员点击「管理系统>权限管理>授权权限配置」，可选择权限载体有「部门/角色/用户」。
本示例选择用户 eoco，为其分配「数据平台」下「数据管道」的授权权限，同时分配「管道任务」下「文件夹」文件夹的「授权」权限。如下图所示：
注：文件夹被授权后，其下所有任务会自动跟随授权，且无法更改。
3.3 配置人员管理授权权限
管理员点击「管理系统>权限管理>授权权限配置」，可选择权限载体有「部门/角色/用户」。
本示例选择用户 eoco，选择「人员管理」，为 eoco 配置「人力资源」部门的「授权」权限，如此 eoco 拥有了对「人力资源」授权的权力。如下图所示：
3.4 配置管理系统使用权限
管理员点击「管理系统>权限管理>普通权限配置」，可选择权限载体有「部门/角色/用户」。
本示例选择用户 eoco。选择「管理系统」，为 eoco 配置模块「权限管理」的「使用」权限，如下图所示：
3.5 效果查看
登录 eoco 账号，点击「管理系统>权限管理>普通权限配置」，可给「人力资源」部门分配「文件夹」文件夹下所有管道任务的管理权限。如下图所示：
