一.概要
グローバル設定でレベル権限設定機能をオンにすることで、人員管理の権限を設定できます。人員管理権限によっては、権限主体が関係部署/役割に権限を再付与することができます。
二.人員管理権限
1.人員管理の意味
権限項目:権限項目というのは、付与されるものであります。つまり、FineReportポータルで設定できる権限項目は、人員管理、ディレクトリ権限、管理システム権限、データ接続権限、タスクスケジューラ管理権限があります。
権限主体:権限主体というのは、権限を付与される人であります。Finereportポータルでは、部署、役職、ユーザに権限を付与できます。
2.グローバル設定でレベル権限設定を変更
[管理]-[権限]-[グローバル設定]で、レベル権限設定機能をオンにします。
保存をクリックします。
注意:サブ管理者の権限管理ページには[グローバル設定]のボタンがありません。
3.ページ紹介
ページの右側で、人員管理権限を部署/役割/ユーザに付与することで、権限を付与された主体は、ディレクトリ/管理システムの権限を他人に付与することができます。
注意:レベル権限設定をオフにしているままでは、ディレクトリの[閲覧]権限のみを権限主体に付与することができます。
三.人員管理権限付与の事例
グローバル設定でレベル権限設定をオンにした後、ユーザのChen Bin(Jack, 123456)に人員管理権限を付与することを例にします。
1.ディレクトリ権限
ユーザのChen Bin(Jack)を選び、[ディレクトリ権限]で[データ書き込み]の権限を付与します。下の画像の通りです。
2.人員管理
[人員管理]をクリックして、[人事部]の人員管理権限をChen Binに付与します。下の画像の通りです。
3.管理システム
[管理システム]をクリックして、[ユーザ管理]と[権限管理]の[閲覧]権限をChen Binに付与します。下の画像の通りです。
4.効果を確認
Chen Bin(Jack, 123456)のアカウントでポータルにログインします。権限管理のページで人事部のユーザに[データ書き込み]ディレクトリの[閲覧]と[権限付与]の権限を付与できます。