人員管理的授權權限

1.1 版本

1.2 應用場景

超級管理者給「部門/角色/人員」分配「人員管理」的授權權限，被賦予權限的物件將成為一個次級管理者。

該次級管理者可以給下級成員分配「人員管理」的管理權限。

本章範例：給使用者「eoco」分配部門/角色的「授權」權限，讓 eoco 可以在「管理系統>權限管理」頁面為下級使用者分配「人員管理」的管理權限。

2.1 開啓分級授權

超管登入數據決策系統，點選「管理系統>權限管理>全局設定」，開啓「分級授權」按鈕，點選「儲存」，如下圖所示：

注：如需分配「人員管理」權限，則必須開啓「分級授權」按鈕。

2.2 配置人員管理權限

管理者登入數據決策系統，點選「管理系統>權限管理>授權權限配置」，選擇權限載體「部門/角色/使用者」，本範例選擇使用者 eoco。

選擇「人員管理」Tab，為 eoco 配置部門「人力資源」和角色「普通角色1」的「授權」權限，如下圖所示：

2.3 配置管理系統授權權限

管理者登入數據決策系統，點選「管理系統>權限管理>授權權限配置」，選擇權限載體「部門/角色/使用者」，本範例選擇使用者 eoco。

選擇「管理系統」Tab，為 eoco 配置模組「使用者管理」的「授權」權限，如下圖所示：

2.4 配置管理系統使用權限

管理者登入數據決策系統，點選「管理系統>權限管理>普通權限配置」，選擇權限載體「部門/角色/使用者」，本範例選擇使用者 eoco。

選擇「管理系統」Tab，為 eoco 配置模組「權限管理」的「使用」權限，如下圖所示：

2.5 效果查看

使用者 eoco 登入數據決策系統，點選「管理系統>權限管理」，可以給有權限的部門/角色授予「人員管理」的管理權限。如下圖所示：