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使用者希望某個角色可以有人員管理、目錄權限、管理系統的權限時,可以以角色為受體,為其分配權限。
角色包括 使用者管理 中從資料庫中匯入的角色和手動新增的角色,從資料庫中匯入的角色,會自動載入到角色列表中,本文不詳細介紹。
角色可以理解為不同部門內,擁有同一身分(非部門架構)的人的集合。比如peter屬於內服部門,marks屬於營銷部門,但是他們都是股東,且股東不屬於部門架構裏的職位。
根據角色分配權限是指根據角色對其分配報表、平台管理、資料連結的權限。下文將簡單介紹如何根據角色分配權限。
管理者登入數據決策系統,點選「管理系統>使用者管理>角色」,將使用者「Tom」新增進角色「股東」中。如下圖所示:
管理者登入數據決策系統,點選「管理系統>權限管理>普通權限配置>權限快速配置」。
在「使用者組維度」下,選擇權限載體為「角色>股東」,為「股東」分配「企業戰情」的目錄查看權限,如下圖所示:
股東使用者(Tom,123456)登入數據決策系統,即可查看「企業戰情」目錄及目錄下的範本。如下圖所示:
由於一個使用者可能有多個部門職務或角色,部門之間存在父子層級結構,因此權限設定程式中需要遵循相關權限邏輯。
詳情請參見:同級權限生效邏輯、層級權限生效邏輯 。
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