人員管理權限

1.1 版本

1.2 應用場景

超級管理員給「部門/角色/人員」分配「人員管理」的權限。

• 次級管理員可以增/删/改部分部門的成員

• 次級管理員可以删/改部分角色

• 次級管理員可以爲部分成員添加部分角色

1.3 操作步驟

給次管分配不同程度的權限，操作步驟不完全相同。

2.1 開啓分級授權

超級管理員登錄數據決策系統，點擊「管理系統>權限管理>全局設置」，開啓「分級授權」，點擊「保存」，如下圖所示：

2.2 分配人員管理權限

選擇權限載體「部門/角色/用戶」，選擇「人員管理」Tab，爲權限載體配置「部門/角色」的「授權」權限，如下圖所示：

2.3 分配用戶管理權限

選擇權限載體「部門/角色/用戶」，選擇「管理系統」Tab，爲權限載體配置「用戶管理」的「查看」權限，如下圖所示：

2.4 效果預覽

該權限載體可以進行用戶管理的對象有：

• 用戶：有權限的部門下的用戶、有權限的角色下的用戶、自己新增的且超級管理員未将其分配到其他沒權限的部門/角色中的用戶

• 部門：有權限的部門，及該部門的下級部門和職務

• 角色：有權限的角色，自己新增的角色

該權限載體可以進行用戶管理的操作有：

1）對用戶進行增加/删除/編輯

新增用戶時，可以爲其配置有權限的部門、有權限的角色、自己新增的角色。

2）對部門結構進行增加/删除/編輯

3）對授權的角色和自己新增的角色有權限，可以對角色下的用戶進行增加/删除/編輯

4）爲用戶配置「平台使用用戶」