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B03-00 權限簡介

一、概述

  1. 應用場景:多個部門共用一個數據決策系統,超級管理者需要給每一個部門設定次級管理者,給部門員工分配指定權限。分級管理者需要能且只能管理自己職責範圍內的權限分配。如下圖1所示。

  2. 權限設定入口:超級管理者登入數據決策系統,進入【管理系統】,在【權限管理】頁可以設定本系統所有權限。如下圖2所示。

 

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二、權限載體

  1. 需要在分配權限前完成【使用者管理】的內容配置。

  2. 權限載體:指獲得權限的物件。包括:部門、角色、使用者。

1
權限快速配置。
  1. 【權限快速配置】中,管理者可為部門和角色配置權限。如下圖所示。

 

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2
使用者最終權限。
  1. 使用者最終權限中,管理者可為單個使用者配置權限。如下圖所示。

 

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三、權限實體

1
權限實體。
  1. 權限實體:指被分配的權限項。包括:【目錄權限】、【人員管理】、【管理系統】、【資料連結】、【排程管理】。如下圖所示。

 

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2
開啓其他權限配置。
  1. 數據決策系統中預設只能配置【目錄權限】的【查看】權限。

  2. 如需開啓其他權限配置,超級管理者登入數據決策系統,①進入【管理系統】→【權限管理】→【全局設定】,②打開對應設定,③點擊【儲存】,如下圖所示。

  3. 各類權限配置需要開啓的按鈕如下表所示。

  4. 注:次級管理者權限管理介面中沒有【全局設定】按鈕。

 

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權限型別

配置項

範例文檔

人員管理權限

管理

需要開啓【分級授權】按鈕。

權限設定-人員管理

授權

需要開啓【分級授權】按鈕。

目錄權限

查看

預設支援配置。

權限設定-目錄管理

編輯

需要開啓【分級授權】按鈕。 需要開啓【目錄編輯】按鈕。

授權

需要開啓【分級授權】按鈕。

管理系統

目錄管理模組的使用權限

需要開啓【分級授權】按鈕。 需要開啓【目錄編輯】按鈕。

權限設定-管理系統

目錄管理模組的授權權限

需要開啓【分級授權】按鈕。 需要開啓【目錄編輯】按鈕。

資料連結模組的使用權限

需要開啓【分級授權】按鈕。 需要開啓【資料連結控制】按鈕。

資料連結模組的授權權限

需要開啓【分級授權】按鈕。 需要開啓【資料連結控制】按鈕。

其他模組的使用權限

需要開啓【分級授權】按鈕。

其他模組的授權權限

需要開啓【分級授權】按鈕。

資料連結

伺服器資料集的使用權限

需要開啓【資料連結控制】按鈕。

權限設定-資料連結

資料連結的使用權限

需要開啓【資料連結控制】按鈕。

資料連結的管理權限

需要開啓【分級授權】按鈕。 需要開啓【資料連結控制】按鈕。

資料連結的授權權限 伺服器資料集的授權權限

需要開啓【分級授權】按鈕。 需要開啓【資料連結控制】按鈕。

排程管理

管理

需要開啓【分級授權】按鈕。 需要開啓【排程管理管理】按鈕。

權限設定-排程管理

授權

需要開啓【分級授權】按鈕。 需要開啓【排程管理管理】按鈕。

四、權限型別

  1. 權限型別:指分配給次級管理者的權限種類。包括:【查看】、【使用】、【編輯】、【管理】、【授權】。

1
【普通權限配置】。
  1. 【普通權限配置】中,管理者可以配置【查看】、【使用】、【編輯】、【管理】權限,如下圖所示。

 

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2
【授權權限配置】。
  1. 授權權限配置預設未開啟,超級管理者需要先開啓【分級授權】,如下圖1所示。

  2. 開啓【分級授權】按鈕後,即可為次管分配授權權限,如下圖2、圖3所示。

 

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五、查看維度

  1. 管理者可在不同維度下進行權限配置:【使用者組維度】,【資源專案維度】。

1
【使用者組維度】。
  1. 系統預設使用【使用者組維度】進行權限配置。

  2. ①使用【使用者組維度】進行權限配置,①選定左側的權限載體,②右側為其配置對應的權限實體。如下圖所示。

  3. 管理者進行權限分配時,需注意以下幾點:
    ①如果次級管理者需要將報表和平臺管理的【使用】權限分配給其他人,首先該使用者必須要有報表和平臺管理的【授權】權限。
    ②如果出現多個管理者為同一角色進行權限分配,那麼後配置的改寫更新先配置的。
    ③分級管理者增刪報表目錄的時候,當刪除目錄時,會刪除下面所有的範本,包含無權限的範本。
    ④如果次級管理者需要編輯角色內使用者【新增】或【刪除】,還需將【使用者管理】節點的使用權限賦給次級管理者。


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2
【資源專案維度】。
  1. 管理者可點擊切換使用【資源專案維度】進行權限配置。在【資源專案維度】下僅支援為【目錄權限】分配權限載體,不支援其他權限實體。

  2. ①切換使用【資源專案維度】進行權限配置。②選定左側的【目錄權限】,③右側將其分配給【部門】、【角色】。如下圖所示。

 

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六、權限邏輯

  1. 由於一個使用者可能有多個部門職務或角色,部門之間存在父子層級結構,因此權限設定程式中需要遵循相關權限邏輯。

邏輯

定義

使用者最大

對於同一權限實體,使用者權限優先大於部門/角色的權限。如果有使用者權限,則直接以使用者權限為準。

權限並集

當使用者屬於的多個權限載體(部門/角色/職務)都配置了權限,使用者會繼承所有權限且最終取並集。

父改寫子

對於樹狀結構: 給子節點配置權限,再給上代節點配置權限,則在當前維度及更低維度:上代節點會改寫子節點的權限(例如給目錄1下範本1配置【編輯】,給上代節點配置【查看】,查看子節點有編輯權限)。 給子節點取消權限,再給上代節點取消權限,則在當前維度及更高維度:上代節點會改寫子節點的權限(例如給目錄1配置【編輯】權限,給子節點取消【查看】權限,再給上代節點取消【編輯】,查看子節點無權限)。

子不影響父

對於樹狀結構,先給上代節點配置權限,再給子節點配置不同的權限,父子節點權限各自生效,互不影響。

 

七、權限配置半選狀態

  1. 查看數據決策系統的【目錄權限】配置,當目錄收起時,管理者無法應答子節點有無權限。可透過【目錄權限】配置左側文字是否高亮,判斷權限配置情況。

  2. 文字半選高亮適用範圍為【權限配置】右側三種權限型別:【人員管理】、【目錄權限】、【管理系統】,【資源專案維度】不適用。本章節以【目錄權限】為例進行說明。

1
子節點有權限。
  1. 子節點有目錄查看權限,無論上代節點是否有查看權限,子節點及其上代節點文字均高亮。即只要有最低權限,上代節點文字即高亮顯示。

  2. 子節點有目錄查看權限,上代節點也有目錄查看權限。如下圖1所示。

  3. 子節點有目錄查看權限,上代節點沒有目錄查看權限。如下圖2所示。

 

13.png

 

14.png

 

2
子節點無權限。
  1. 子節點及上代節點均無目錄查看權限,則子節點及上代節點均無文字高亮效果。如下圖所示。

 

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