二月二日新雨晴，草芽菜甲一时生。 轻衫细马春年少，十字津头一字行。

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人员结构分析

人事管理作为企业的关键生产力，是一个企业成长发展的根本。随着“知识经济”时代的到来、市场竞争的加剧，企业管理已经从强调对物的管理转向强调对人的管理，人力资源管理愈加重要。帆软推出企业级的人事智能数据分析的解决方案「人事管理-人员结构分析」，主要包括如下几部分：

• 自定义筛选条件：根据年月、组织、合同性质的筛选条件实时直观的对模板中的数据进行筛选。

• 人员总数分析：展示企业人力资源现状，如当前总人数、入职人数和离职人数等。

• 组织结构分析：展示公司各组织人员数量。

• 职称结构分析：以科学的金字塔结构展示分析各个部门的职称构成

• 序列结构分析：展示公司各组织的序列分布情况。

• 性别结构分析：展示公司各组织男女员工占比数量。

• 学历结构分析：展示公司各组织员工最高学历占比。

• 合同性质分析：展示公司各组织员工合同性质占比。

• 年龄结构分析：展示公司各组织员工年龄分布情况

• 司龄结构分析：展示公司各组织员工司龄分布情况。

• 工龄结构分析：展示公司各组织员工工龄分布情况。

• 工作地点分析：展示公司各组织员工所在的工作地点。

该场景方案很好地解决了当前企业人力资源管理面临的人效不足问题，整合零散的人力资源数据，帮助人资管理人员减少事务性工作的人力投入，保证其及时获取所需信息，提高人资管理效率。