二月二日新雨晴，草芽菜甲一时生。 轻衫细马春年少，十字津头一字行。

让我们来看看 2024 年 02 月，FineReport 给大家的惊喜吧~

人员结构分析

人事管理作为企业的关键生产力，是一个企业成长发展的根本。随着“知识经济”时代的到来、市场竞争的加剧，企业管理已经从强调对物的管理转向强调对人的管理，人力资源管理愈加重要。帆软推出企业级的人事智能数据分析的解决方案「人事管理-人员结构分析」，主要包括如下几部分：

• 自定义筛选条件：根据年月、组织、合同性质的筛选条件实时直观的对模板中的数据进行筛选。

• 人员总数分析：展示企业人力资源现状，如当前总人数、入职人数和离职人数等。

• 组织结构分析：展示公司各组织人员数量。

• 职称结构分析：以科学的金字塔结构展示分析各个部门的职称构成

• 序列结构分析：展示公司各组织的序列分布情况。

• 性别结构分析：展示公司各组织男女员工占比数量。

• 学历结构分析：展示公司各组织员工最高学历占比。

• 合同性质分析：展示公司各组织员工合同性质占比。

• 年龄结构分析：展示公司各组织员工年龄分布情况

• 司龄结构分析：展示公司各组织员工司龄分布情况。

• 工龄结构分析：展示公司各组织员工工龄分布情况。

• 工作地点分析：展示公司各组织员工所在的工作地点。

该场景方案从「底层数据结构」「数据逻辑处理」「前端UI展示」等多方面实现下载后即可使用，帮助企业解决了当前人力资源管理面临的人效不足问题，整合零散的人力资源数据，保证其及时获取所需信息。帮助 IT 人员减少数据梳理方面的人力投入，提高开发效率。