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色彩与配色基础

  • 文档创建者:钱包
  • 历史版本:9
  • 最近更新:LarryAbby 于 2020-11-02
  •  FineReport 是一款视觉化的产品输出工具,在我们的产品中最能体现出对整体和局部细节把握的就是我们的配色能力,而好的配色一眼就能看出各位是否具有深厚的设计功底。

    1. 作品赏鉴

    首先,学习配色前要知道什么是好的配色,什么是坏的配色。

    1.1 好看的配色

    先看一下优秀的作品,让我们来刺激下神经吧。

    1594706204834344.gif

    1594706329645986.png1594706353502509.png

    可以发现,配色真的非常重要,这些设计都是优秀的代名词。

    1.2 不好看的配色

    可以说,没有对比就没有伤害,下面这些是一些反面交材,在此就不做过多解读了,大家自行欣赏吧。

    image.png1594706650194623.png

    1594706680615217.png

    最后这张与上面的稍有不同,他的版式设计还是非常不错的,问题恰恰在于配色不当是的整个页面显得不太清爽大气。

    因此,这里可以明显的看出来,即使你排版再好,配色出了错也是白搭。

    看了以上内容,大家可以思考下,为什么有好有坏,各自缺点优点都在哪里。

    2. 色彩基础了解

    配色一直都是视觉设计恒久不变的热门话题,是我们输出视觉产物的重要技能之一,通过色彩可以向用户传递不同层次的视觉信息,所以不同的色彩也都被人们赋予了不同的含义,比如:红色、橙色、黄色等暖色系列的颜色能表现出温暖、热闹;而蓝色、淡蓝色等冷色系列颜色,会给人一种凉爽、行冷的感觉。将色彩属性与设计作品有效的相互结合,往往能做到1+1>2的视觉效果。

    2.1 色彩的特征

    在设计中,色彩可以分为两大类,即有彩色和无彩色,无彩色大多指我们常说的黑、白、灰。有彩色则是除无彩色之外的颜色。下面说下有彩色的三大特征,即色相、饱和度、明度:

    1)色相

    色彩的首要特征,也就是色彩可呈现出来的质地面貌,比如我们常说的:红色、蓝色、绿色……

    2)饱和度

    色彩的鲜艳程度,也就是色彩的纯度,饱和度取决于该色中含色成分和消色成分(灰色)的比例,直观看就是我们常说的:天蓝色、淡蓝色、灰蓝色等等,就是对饱和度不同程度的体现:

    (饱和度由高→低的变化)

    3)明度

    是眼睛对光源和物体表面的明暗程度的感觉,简单理解就是色彩的明亮程度,比如白天和黑夜:

    (明度由亮→暗的变化)


    在 Photoshop拾色器中分别对应:

    image.png

    有彩色的三大特征:色相、饱和度、明度,三者相辅相成、共同作用,任何一种有彩色都必然存在着这样的特征关系。相信大家应该能明白三大特征分别代表什么了。

    2.2 色彩之间的关系

    在有彩色范围内,不同色相之间存在着一些可遵循的视觉关系,根据这些视觉关系,我们也能得到一些常见的色彩搭配方式,下面我们具体分析。

    1)同类色

    色相环间隔在30°以内的色相搭配,这类配色形式优点:舒服、统一、视觉比较柔和、容易把控。缺点是:冲击性很弱,运用不得当会单调、缺少视觉层次感。所以此类配色方式不易用于对抗、冲击力强的设计作品。

    image.png

    案例展示:

    image.png

    image.png

    案例中每一幅海报整体给人的视觉感受都很舒服、平缓、易于接受,这也是设计中用到最不容易出错的一种配色方式。

    2)邻近色

    色相环相隔90°的颜色称之为邻近色,这类配色方式优点:阳光、活泼、稳定、有一定视觉冲击力、视觉层次感丰富。

    image.png

    案例展示:

    image.png1594707844631039.png

    如图所示,整体视觉层次感丰富、有跳跃性,但同时也很舒服、和谐。

    3)对比色

    色相环间隔120°的颜色,这类配色形式优点:视觉冲击力强烈、富有跳跃性、突出、点缀能力强,比如:常用作画面中的点缀色,或与主体固有色成对比关系的背景色,用于突出主体。

    缺点:大面积使用比较难把控。

    image.png

    案例展示:

    image.png1594708040582526.png

    如图所示,当对比色的面积较大时,给人的视觉冲击力是很强烈的。而当其中一个色相较少时,点缀、装饰的作用就显现出来,这部分颜色就是画面中容易出彩的部分。

    4)互补色

    色相环间隔180°的颜色称之为互补色,色相环上夹角呈现一条直线,互补色的颜色性质相差较大,将这两种颜色相互搭配,就会使这两种颜色都显得更加鲜明,也将视觉冲击力强度提升至峰值!这类配色形式优缺点和对比色很相似。只不过此类视觉冲击力更强也更难把控。

    image.png

    案例展示:

    1594708261960944.png1594708290872432.png

    1594708306472270.png1594708329769742.png

    2.3 色彩的色调

    色彩是有色调的,色调可以理解为:通过改变明度与饱和度来调配色彩浓淡、强弱程度,叫做色调。简单理解就是决定色调的主要因素是明度和饱和度,而决定作品最终色调的因素是画面中视觉比例较大色彩的属性。那么了解色调对于我们对设计的理解有哪些帮助呢?下面我们列举几个例子:

    浅白色调

    泛指偏低饱和度、高明度的色相搭配。不同色相之间相互搭配所带来的视觉感受很缓和,即便是以互补色的形式搭配,视觉冲击力也明显减弱。色相固有的视觉属性表现力有所降低,这类色调的设计作品带给用户的视觉感受比较清纯、阳光、年轻、干净、舒服。

    image.png

    案例展示:

    image.png1594708516996731.png

    image.png1594708572581681.png

    此类色调的作品画面中依然需要重色进行搭配使用的,否则很容易给人一种轻浮、主体不突出的视觉感受。

    亮色调

    泛指偏高明度、高饱和度的色相搭配,相比而言色相固有视觉属性表现力较强,对比性较强的色相视觉冲击力也很强,这类色调的设计作品带给用户的视觉感受是:活泼、明亮、欲望。

    image.png

    案例展示:

    1594709648660571.png1594709669706768.png

    如案例中所示,不管是同类色还是互补色的配色方式,都能将色彩本身的视觉属性发挥的淋淋尽致,这也是亮色调作品的一个特点。

    暗色调

    泛指低明度的配色搭配,相对前两者而言,暗色调给人的视觉感受更稳重、有品质感。


    案例展示:

    1594709770291132.png1594709784499700.png

    image.png

    当然暗色调还会形成另一种视觉感受,那就是:恐怖、阴森、残忍、尔虞我诈,比如:

    image.png image.png

    暗色调的色相搭配形式,对于很多专题性、故事性、品牌调性强的作品能起到很好的加强、提升的作用。

    不管是哪种色调方式,都不是仅限于某一色调范围内的颜色相互搭配,而是在确定主色调后结合其他属性的颜色相互结合使用。在此基础之上同样可以结合色彩搭配关系(同类色、邻近色……)进行配色。

    3. 配色技巧

    有了这些对色彩的了解后,再去回顾之前的案例,我总结了好的配色在于:色彩精简、颜色温和。

    差的配色不如人之处则是:色彩繁多,滥用渐变。

    所以,把这几点整合在一起配色的要诀就是:精简色彩,少用渐变,色彩温和。

    image.png

    3.1 精简色彩

    用设计上知名的一句话表述就是:less is more,少即是多。不需要过多华丽的色彩更能体现专业度。

    但其中需要注意的是底色、主色和强调色的相互配比,分别为70%、25%和5%,明度上也是由弱到强的关系。

    image.png

    3.2 少用渐变

    渐变用不好反而添烦恼,如果你非要使用渐变不可,我建议你使用近似色表现,更容易凸显质感而非廉价感。

    image.png

    3.3 色彩温和

    色彩上过于强烈容易产生视觉疲劳,用温和的颜色更会让人保持阅读欲望。

    image.png

    配色大法好,你来瞧一瞧。

    image.png

    除了了解配色方法以外,还要知道在一张页面上主要是底色+主色+强调色,三者的主要分布。

    底色:               背景色/黑色/白色/暗色

    主色:               文本的颜色/白色/黑色

    强调色:            修饰对比的颜色/亮色近似色/LOGO色

    image.png

    image.png

    4. 配色工具集合

    这里整理了一些常用的配色在线工具,供大家进行实践使用。

    4.1 懒人专属

    人懒点子多,于是有了下面这这样简单直观的配色网站。

    ColorDrop

    网址:https://colordrop.io/

    image.png

    这纯粹是一个懒人网站。网站提供了437种扁平化的配色方案,对!就是437种!我数过。如果你不怕挑花眼的话通过这个网站你可以轻松的获取你想要的配色的RGB值与HEX(十六进制形式)值。

    Color Hunt

    网址:http://www.colorhunt.co/

    image.png

    如果你所见,这个网站提供很简单直观的配色方案,这些配色方案并不是一成不变的,也不是由计算机生成的,而是用户不断提交的,网站只是负责展示,你可以对喜欢的配色点赞。很有特点的是网站对这些配色方案进行了一些非常有用的分类。按照最新、最热、最受欢迎、随机。这样你就可以轻松选出时下最流行的配色。

    配色表

    网址:http://tool.c7sky.com/webcolor/

    image.png

    正如这个网页的名字一样:配色表。这是一个很普通的配色表。这个配色表最大的特色是对颜色按照所给人的印象进行了分类:比如优雅、稳重、自然等。这使得在某些场合下使用这个配色表更加贴切与实用。

    4.2 复古型

    这里列举的都是一些传统色相关的配色网站,对于一些复古的设计更有帮助。

    中国传统色 

    网址:http://zhongguose.com/

    image.png

    这个网站很多人都知道,主要以中国传统色为主。主要提供一些很经典的传统色,比如胭脂色、朱砂色、鸭蛋青等,而且是根据中科院的一些资料制作的,所以这的颜色都是很正点的,用在与古风相关的设计中最合适不过了。

    日本传统色 

    网址:http://nipponcolors.com/

    image.png

    与上面的网站类似,这个网站提供日本传统的颜色。用在一些日系的设计中也是很有感觉的。比起上面的网站,这个网站还提供了随机展示颜色的功能(见上图),每隔一定的时间就会换一种颜色,对于厌烦一个一个查看颜色的人还是有些用的。

    4.3 渐变型

    渐变有时候也是极好的。只要你肯拿来用。

    coolHue 

    网址:https://webkul.github.io/coolhue/

    image.png

    这个渐变色网站是非常轻量的渐变色网站。网站提供了60种常用的渐变色,你不仅可以从网站获取渐变色的值你还能直接获得制作好的渐变色的图片,直接拿来做背景实在是再合适不过了。

    itmeo 

    网址:https://webgradients.com/

    image.png

    这个网站与上面的功能类似,但是却提供了多达180种渐变色配色方案。这个网站同样也是提供渐变值与渐变图片,而且质量比上一个网站要好点,用来作渐变配色再合适不过了。

    4.4 折腾型

    总有动手能力强的喜欢自己亲自去做配色,那这两个工具就适合你。

    Color Schema Design 

    网址:http://www.peise.net/tools/web/

    image.png

    这个网站提供了六种配色模式:单色、互补色、三角形搭配、矩形搭配、类似色搭配、类似色搭配互补色。同时还提供对比度调节,饱和度/明度调节等参数调节,最厉害的是可以直接预览应用配色后的网站的样子,很直观高效。而且网站提供的仪表盘操作也很有专业的感觉。对于哪些有想法,喜欢自己动手实现的童鞋来讲是在合适不过了。

    色轮

    网址:http://dwz.cn/gome002

    image.png

    这是有Adobe出一款配色工具,提供七种配色规则。虽然界面上操作很简单,但是对于颜色的调节上功能一点都不差。非常靠谱。同时除了支持常见的RGB值、HEX值还支持CMYK值、LAB值、HSB值。可谓非常专业。

    4.5 取巧型

    当然,只要你足够懒,还是有投机取巧的方法的,就比如下面这些。

    Colours 

    网址:http://webcolourdata.com/

    image.png

    如果你想分析一个网站的配色,这个工具就很适合你。你只需要把你想要分析的网站的链接丢进这个网站他便可帮你快速高效的分析出网站的配色方案。而且分析的结果会有三种不同的图示来表示,很靠谱很专业。如果你想模仿一个网站的配色,这个工具是一个不错的选择。

    ColorFavs

    网址:http://www.colorfavs.com/

    image.png

    同样的一个懒人配色网站,可以通过你上传的图片或者网络的图片来分析图片的配色构成。并且你可以查看别人的分析结果。对于借助图片来配色的情况可谓是很有帮助的,能省下不少的功夫。

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