当我们打开一个页面时，色彩会引导着我们的注意力运动，设计者对色彩的运用和搭配，将决定可视化的展现效果。在学习数据可视化颜色内容前，首先应该掌握一些色彩和配色基础知识。

在设计中，色彩可以分为两大类，即有彩色和无彩色，无彩色大多指我们常说的黑、白、灰。有彩色则是除无彩色之外的颜色。下面主要介绍有彩色的三大特征，即色相、饱和度、明度：

1）色相

色彩的首要特征，也就是色彩可呈现出来的质地面貌，比如我们常说的：红色、蓝色、绿色……

2）饱和度

色彩的鲜艳程度，也就是色彩的纯度，饱和度取决于该色中含色成分和消色成分（灰色）的比例，比如天蓝色、淡蓝色、灰蓝色，这种就是同一色相不同饱和度的体现：

（饱和度由高→低的变化）

3）明度

是眼睛对光源和物体表面的明暗程度的感觉，简单理解就是色彩的明亮程度，比如白天和黑夜：

（明度由亮→暗的变化）

一般的拾色器分别如下对应：

色相、饱和度、明度三大特征相辅相成、共同作用，就形成了丰富的色彩，任何一种彩色都必然有以上三种特征。

在彩色范围内，不同色相之间存在着一些可遵循的视觉关系，根据这些视觉关系，我们也能得到一些常见的色彩搭配方式。

1）同类色

色相环间隔在 30° 以内的色相是同类色。同类色搭配的优点是：舒服、统一、视觉比较柔和、容易把控，不容易出错；缺点是：冲击性很弱，运用不得当会单调、缺少视觉层次感。

所以此类配色方式不易用于对抗、冲击力强的设计作品。

关系	案例

2）邻近色

色相环相隔 90° 的颜色称之为邻近色，邻近色搭配的优点：阳光、活泼、稳定、有一定视觉冲击力、视觉层次感丰富。

关系	案例

3）对比色

色相环间隔 120° 的颜色称之为对比色，对比色搭配的优点：视觉冲击力强烈、富有跳跃性、突出、点缀能力强，比如：常用作画面中的点缀色，或与主体固有色成对比关系的背景色，用于突出主体；缺点：大面积使用比较难把控。

关系	案例

4）互补色

色相环间隔 180° 的颜色称之为互补色，互补色的颜色性质相差较大，将这两种颜色相互搭配，区别度会更加鲜明，也将视觉冲击力强度提升至峰值！这类配色优缺点和对比色很相似，只不过视觉冲击力更强也更难把控。

关系	案例

通过改变明度与饱和度来调配色彩浓淡、强弱程度，叫做色调。简单理解就是决定色调的主要因素是明度和饱和度，而决定作品最终色调的因素是画面中视觉比例较大色彩的属性，色调一般可以划分成以下几类。

1）浅白色调

泛指偏低饱和度、高明度的色相搭配。浅白色调，色相固有的视觉属性表现力有所降低，带来的视觉感受很缓和，即便是以互补色的形式搭配，视觉冲击力也明显减弱。

这类色调的设计作品带给用户的视觉感受比较清纯、阳光、年轻、干净、舒服，此类色调的作品中搭配时要注意突出主题。

色调	案例

2）亮色调

泛指偏高明度、高饱和度的色相搭配，相比而言色相固有视觉属性表现力较强，视觉冲击力也很强，这类色调的设计作品带给用户的视觉感受是：活泼、明亮、欲望。

色调	案例

3）暗色调

泛指低明度的配色搭配，相对前两者而言，暗色调给人的视觉感受更稳重、有品质感，对于很多专题性、故事性、品牌调性强的作品能起到很好的加强、提升作用，当然暗色调有时候运用不好也会形成恐怖、阴森的视觉感受。

色调	案例

不管是哪种色调方式，都不是仅限于某一色调范围内的颜色相互搭配，而是在确定主色调后结合其他属性的颜色相互结合使用。在此基础之上同样可以结合色彩关系（同类色、邻近色……）进行配色。

比如红色就会给人传递警示、警报的信息：