根據使用者分配權限

1. 應用場景：部分使用者臨時需要查看某張報表；領導身兼多職，領導有權限查看某些報表但領導所在部門和角色沒有權限；有時候需要針對特定的個人分配報表權限，就必須先專門建一個新角色。

2. 功能簡介：使用者是平台裏的使用者。管理者登入數據決策系統，點選【管理系統】→【權限管理】→【普通權限配置】→【使用者最終權限】 ，可為使用者分配相關權限。如下圖所示。

1. 管理者登入數據決策系統，點選【管理系統】→【權限管理】→【使用者最終權限】，顯示所有可以設定權限的使用者列表。如下圖1所示。

2. 預設顯示所有使用者，也可點擊【使用者篩選】，只顯示出部分使用者，如下圖2所示。

1. 未進行單獨設定時，使用者權限將繼承部門、角色、職務分配的權限並集，子範本繼承自父目錄的單獨使用者設定。例如使用者 eoco，屬於部門【財務部】。財務部擁有目錄【管理儀錶板】的查看權限。如下圖1所示。

2. 點選【使用者最終權限】，可以看到使用者 eoco 擁有目錄【管理儀錶板】的查看權限，可查看到權限來源為【部門】→【財務部】。如下圖2所示。

1. 管理員可對每一個使用者的權限進行單獨設置。

2. 管理者點選【管理系統】→【權限管理】→【普通權限配置】→【使用者最終權限】，選擇使用者，為其配置相關使用者權限。

3. 配置時將跳出使用者權限配置提醒視窗，配置後該條設定項出現黃色的【使用者單獨限制圖示】，該條設定項的下級設定項出現灰色的【使用者單獨限制圖示】。如下圖所示。

注1：無論取消權限還是賦予權限，只要權限更改，都會有使用者單獨限制圖标出現，有提醒窗口彈出。

注2：無論使用者權限是否與部門/角色分配的權限一緻，只要【使用者單獨限制圖示】沒有消失，該項權限的設定都使用使用者單獨權限，不繼承部門和角色分配的權限。

注3：【管理系統】→【範本認證】→【角色認證】，同樣有使用者單獨設定權限和恢複繼承權限功能。

1

恢複當前 Tab 權限。

注：本功能僅支援超管使用， 次管不可用。

1. 管理員可點擊【恢複繼承權限】清除【當前選中使用者】關於【當前 Tab】的全部單獨使用者權限，恢複繼承部門/角色分配的權限。如下圖所示。

2

恢複單條權限。

1. 管理員可選中使用者，點擊黃色的【使用者單獨限制圖标】，可清除該條權限配置的單獨使用者權限，恢複繼承部門/角色分配的權限。如下圖所示。

注：如果同時給使用者配置了父節點和子節點的權限：

1）只點擊子節點右側小黃人恢複繼承權限，會恢複對父節點的繼承，同時小黃人變小灰人。

2）如果點擊了父節點右側小黃人恢複繼承權限，父子節點的權限會同時恢複的。

1. 由於一個使用者可能有多個部門職務或角色，部門之間存在父子層級結構，因此權限設置過程中需要遵循相關權限邏輯。

2. 詳情請參見：同級權限生效邏輯、層級權限生效邏輯 。

1

場景一。

1. 若對某個使用者進行了單獨權限設定，再為該使用者所屬的部門/角色進行授權，且兩者授權結果不同，則會出現如下圖所示的提示框。

2. 點選彈窗中的【藍色連結】，可以在瀏覽器新標簽頁內開啟權限管理頁面，可以切換至使用者最終權限，查看/恢複使用者的權限。

2

場景二。

1. 若為使用者配置了子節點的授權權限，再為使用者所在子部門配置上代節點的授權權限，再給使用者所在父部門配置子節點的授權權限。

2. 此時再取消使用者所在父部門對子節點的授權權限。則會出現如下圖所示的提示框。