1. 概述
應用場景:部分使用者臨時需要查看某張報表;領導身兼多職,領導有權限查看某些報表但領導所在部門和角色沒有權限;有時候需要針對特定的個人分配報表權限,就必須先專門建一個新角色。
功能簡介:使用者是平台裏的使用者。管理者登入數據決策系統,點選【管理系統】→【權限管理】→【普通權限配置】→【使用者最終權限】 ,可為使用者分配相關權限。如下圖所示。
2. 選擇使用者
管理者登入數據決策系統,點選【管理系統】→【權限管理】→【使用者最終權限】,顯示所有可以設定權限的使用者列表。如下圖1所示。
預設顯示所有使用者,也可點擊【使用者篩選】,只顯示出部分使用者,如下圖2所示。
3.使用者權限繼承
未進行單獨設定時,使用者權限將繼承部門、角色、職務分配的權限並集,子範本繼承自父目錄的單獨使用者設定。例如使用者 eoco,屬於部門【財務部】。財務部擁有目錄【管理儀錶板】的查看權限。如下圖1所示。
點選【使用者最終權限】,可以看到使用者 eoco 擁有目錄【管理儀錶板】的查看權限,可查看到權限來源為【部門】→【財務部】。如下圖2所示。
4. 使用者權限單獨設定
管理員可對每一個使用者的權限進行單獨設置。
管理者點選【管理系統】→【權限管理】→【普通權限配置】→【使用者最終權限】,選擇使用者,為其配置相關使用者權限。
配置時將跳出使用者權限配置提醒視窗,配置後該條設定項出現黃色的【使用者單獨限制圖示】,該條設定項的下級設定項出現灰色的【使用者單獨限制圖示】。如下圖所示。
注1:無論取消權限還是賦予權限,只要權限更改,都會有使用者單獨限制圖标出現,有提醒窗口彈出。
注2:無論使用者權限是否與部門/角色分配的權限一緻,只要【使用者單獨限制圖示】沒有消失,該項權限的設定都使用使用者單獨權限,不繼承部門和角色分配的權限。
注3:【管理系統】→【範本認證】→【角色認證】,同樣有使用者單獨設定權限和恢複繼承權限功能。
5. 恢複繼承權限
1
恢複當前 Tab 權限。
注:本功能僅支援超管使用, 次管不可用。
管理員可點擊【恢複繼承權限】清除【當前選中使用者】關於【當前 Tab】的全部單獨使用者權限,恢複繼承部門/角色分配的權限。如下圖所示。
2
恢複單條權限。
管理員可選中使用者,點擊黃色的【使用者單獨限制圖标】,可清除該條權限配置的單獨使用者權限,恢複繼承部門/角色分配的權限。如下圖所示。
注:如果同時給使用者配置了父節點和子節點的權限:
1)只點擊子節點右側小黃人恢複繼承權限,會恢複對父節點的繼承,同時小黃人變小灰人。
2)如果點擊了父節點右側小黃人恢複繼承權限,父子節點的權限會同時恢複的。
6. 權限生效範圍
7. 注意事項
1
場景一。
若對某個使用者進行了單獨權限設定,再為該使用者所屬的部門/角色進行授權,且兩者授權結果不同,則會出現如下圖所示的提示框。
點選彈窗中的【藍色連結】,可以在瀏覽器新標簽頁內開啟權限管理頁面,可以切換至使用者最終權限,查看/恢複使用者的權限。
2
場景二。
若為使用者配置了子節點的授權權限,再為使用者所在子部門配置上代節點的授權權限,再給使用者所在父部門配置子節點的授權權限。
此時再取消使用者所在父部門對子節點的授權權限。則會出現如下圖所示的提示框。