权限

1.1 版本

1.2 应用场景

多个部门共用一个数据决策系统，超管需要给每一个部门设置次级管理员，给部门员工分配指定权限。

分级管理员需要能且只能管理自己职责范围内的权限分配。如下图所示：

1.3 功能简介

超管登录数据决策系统，点击「管理系统」，在「权限管理」页可以设置本系统所有权限。如下图所示：

注：请在分配权限前完成「用户管理」的内容配置。

权限载体：指获得权限的对象。包括：部门、角色、用户。

2.1 权限快速配置

「权限快速配置」中，管理员可为部门和角色配置权限。如下图所示：

2.2 用户最终权限

用户最终权限中，管理员可为单个用户配置权限。如下图所示：

权限实体：指被分配的权限项。包括：人员管理、目录权限、管理系统、数据连接、定时调度。如下图所示：

数据决策系统中默认只能配置「目录权限」的「查看」权限。

如需开启其他权限配置，超级管理员登录数据决策系统，点击「管理系统>权限管理>全局设置」，打开对应设置，点击「保存」，如下图所示：

注：次级管理员权限管理界面中没有「全局设置」按钮。

各类权限配置需要开启的按钮如下表所示：

权限类型：指分配给次级管理员的权限种类。包括：查看、使用、编辑、管理、授权。

4.1 普通权限配置

普通权限配置中，可以管理员配置查看、使用、编辑、管理权限，如下图所示：

4.2 授权权限配置

授权权限默认不可配置，超级管理员需要先开启「分级授权」，方可配置授权权限，如下图所示：

开启相关按钮后，即可为次管分配授权权限，如下图所示：

管理员可在不同维度下进行权限配置：用户组维度，资源项目维度。

5.1 用户组维度

系统默认使用「用户组维度」进行权限配置。

配置权限时，管理员先选定左侧的权限载体，再在右侧为其配置对应的权限实体。如下图所示：

管理员进行权限分配时，需注意以下几点：

• 如果次级管理员需要将报表和平台管理的「使用」权限分配给其他人，首先该用户必须要有该报表和平台管理的「授权」权限。
  

• 如果出现多个管理员为同一角色进行权限分配，那么后配置的覆盖更新先配置的。

• 分级管理员增删报表目录的时候，当删除目录时，会删除下面所有的模板，包含无权限的模板。

• 如果次级管理员需要编辑角色内用户（添加／删除），还需将「用户管理」节点的使用权限赋给次级管理员。

5.2 资源项目维度

管理员可点击切换使用「资源项目维度」进行权限配置。在「资源项目维度」下仅支持为「目录权限」分配权限载体，不支持其他权限实体。

配置权限时，管理员先选定左侧的「目录权限」，再在右侧将其分配给部门、角色、用户。如下图所示：

由于一个用户可能有多个部门职务或角色，部门之间存在父子层级结构，因此权限设置过程中需要遵循相关权限逻辑。

详情请参见：同级权限生效逻辑、层级权限生效逻辑 。

查看数据决策系统的目录权限配置，当目录收起时，管理员无法确认子节点有无权限。可通过目录权限配置左侧文字是否高亮，判断权限配置情况。

文字半选高亮适用范围为「权限配置」右侧三种权限类型：人员管理、目录权限、管理系统，「资源项目维度」不适用。本章以目录权限为例进行说明。

7.1 子节点有权限

子节点有目录查看权限，无论父节点是否有查看权限，子节点及其父节点文字均高亮。即只要有最低权限，父节点文字即高亮显示。

1）子节点有目录查看权限，父节点也有目录查看权限。如下图所示：

2）子节点有目录查看权限，父节点没有目录查看权限。如下图所示：

7.2 子节点无权限

子节点及父节点均无目录查看权限，则子节点及父节点均无「文字高亮效果」。如下图所示：