1.1 应用场景

当公司或者部门存在树状的层级关系，每个层级想要分配不同的权限。

比如主管、部门组长、部门组员之间存在树状关系，想根据不同的职级分配不同的权限，看到的数据范围不同。

比如主管可看到部门的所有数据，组长只能看到对应组别的数据，各个成员只能看到自己的数据。

1.2 实现思路

• 在企业成员中先配置用户属性，给成员增加「部门」、「小组」、「职位」的属性；

• 管理员制作好仪表板，在仪表板中根据不同的层级配置权限；

1.3 实现效果

• 部门主管 Naya，可以看到该部门的所有数据；
  

• 文档组组长 MO，可看到文档组的所有数据；

• 测试组组长 Carly，可看到测试组的所有数据；

• 其他小组组员只能看到自己的数据。

数据表的部分数据如下图所示：

要实现 1.1 节中的场景，需要管理员给成员配置「部门」、「小组」、「职位」的属性，如下图所示：

增加用户属性可参见文档：用户属性

1）在项目中制作好仪表板，在仪表板编辑界面点击「配置权限」按钮进行设置，如下图所示：

2）点击「添加权限条件」，进行条件的设置。首先设置部门主管可以看到支撑部门所有的数据。

设置条件：当登录者职位属于部门主管时，可以看到部门为支撑部门的数据。

3）再点击「添加权限条件」按钮，进行组长的权限设置。

设置条件：当登录者职位属于文档组组长，可以看到小组是文档组的数据。

4）测试组组长的设置同上，当登录者职位属于测试组组长，可以看到小组为测试组的所有数据。

5）其他小组组员在查看时，仅能看到自己的数据。

设置条件：当登录者职位是成员的时候，能看到人员属于登录者用户名，也就是自己的数据行。

将这张仪表板设置为企业内分享。

• Naya作为部门主管，可以看到支撑部门的所有数据；

• MO 作为文档组组长，能看到文档组的所有数据，看不到测试部门的。

• fay 作为小组组员，只能看到自己的数据，如下图所示：