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1. 分析表编辑

1.1 新增「数据诊断」功能

新增「数据诊断」功能，对异常数据触发诊断后，系统会自动生成一份数据诊断报告：

1）定位诊断数据的原始明细数据，判断原始明细数据是否存在空值、错误值，查看原始数据的质量情况；

2）定位诊断数据在左右合并步骤中的重复数据，方便排查是否是重复数据造成数据膨胀，导致数据计算错误。

详情参见文档：数据诊断报告

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1.2 新增 HASH 函数

新增 Hash  函数，可结合使用 REPLACE 函数对文本字段进行数据脱敏。用于对外展示数据时，对手机号、身份证号等敏感信息进行脱敏。

详情参见文档： HASH 函数

1.3 增加已添加字段/图表标记

增加字段以及图表的标记，帮助用户识别已经被使用的字段，或者已经添加到仪表板中的图表。如下图所示：

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1.4 优化跨团队另存为的选表列表

优化前：对分析表跨团队另存为后，不支持将来源表切换成新团队中的表；

优化后：

1）跨团队另存后，若分析表父表不在新团队中，则标红，需要手动将表切换成新团队中的表，且仅能切换成新团队中的表。

2）跨团队另存为后，若故事板/仪表板绑定的表不在当前团队中，图表丢失，需要手动切换成新团队中的内容。

兼容说明：

1）若在 2023-10-15 之前对文件进行跨团队另存为操作，那么 2023-10-15 之后会提示：来源表非当前团队，点击按钮恢复数据。点击「恢复数据」。如下图所示：

2）那么会在当前项目中生成一个「恢复 XXXX 」分组，相当于将当前文件使用的来源表都镜像到新团队中。如下图所示：

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1.5 新增「数据概览视图」入口

在以下页面中增加数据概览视图的入口，方便查看数据的质量情况。

1）「标记数据」的查看数据弹窗，如下图所示：

详情参见文档：标记数据

2）「重复数据/丢失数据」查看数据弹窗，如下图所示：

详情参见文档：左右合并

3）故事板中添加的分析步骤，如下图所示：

详情参见文档：在故事板中添加分析步骤

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2. 仪表板编辑

2.1 优化「仪表板配置权限」

详情参见文档：仪表板配置权限

优化前
优化后

仪表板权限比较复杂时，用户通过明细信息，无法快速定位某一设置中进行修改。

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增加「条件简述」功能。可以简单描述这一权限设置的内容，比如：区域主管查看所在区域的数据。这样清楚有条理，也方便后续的查看或修改。

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成员设置一个较复杂的用户属性组时，想要查看相关的用户是否设置正确。需要权限配置者来回校对用户属性，或者切换他人账号来检查，非常不方便。


在设置弹窗中增加「满足条件的用户」按钮，可以一键查看当前条件下的成员，校验是否设置正确。

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配置者设置好权限条件后，想要查看权限影响范围是否覆盖所有的组件。需要配置者去查看表的血缘关系，或者切换他们账号来检查，操作麻烦且耗时。


在设置弹窗中增加「影响的图表」按钮，可以一键查看当前设置条件下，影响的图表有哪些。

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在设置条件时，想要直接使用图表所在表字段进行设置，没有办法统一查看，需要自己记忆。

在设置字段时，表右侧的标识标注了当前表制作的图表数量，悬浮还可以查看对应的哪些图表。

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在进行权限配置时，用户需要设置多个类似的条件。但是不支持复制条件，只能一个个新建条件进行编辑，操作麻烦。

可以 复制并粘贴条件，在原设置上进行修改，简化配置操作。

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2.2 新增「筛选器的值联动」

优化前：用户无法对文本筛选器之间设置联动关系，筛选器的可选范围始终为全部值。

优化后：支持设置筛选器之间的联动，比如选择从大区->省份->市级，层层缩小筛选范围，方便查看者筛选。

详情参见文档：筛选器联动

2.3 筛选器支持绑定中间图表的字段

筛选器支持绑定中间图表的字段，基于中间图表的结果数据进行筛选。如下图所示：

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2.4 优化筛选器绑定字段流程

1）减少筛选器绑定字段的步骤，简化操作；

2）在筛选器编辑页面，可以批量取消筛选器绑定的图表；也可以将已绑定筛选字段的图表，切换成绑定新的筛选字段。

详情参见文档：筛选器基础功能

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2.5 仪表板样式中增加「表格内容对齐」设置

新增表格对齐方式，用户可设置表格内容居左、居中、居右展示。

详情参见文档：仪表板样式

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3. 平台编辑

3.1 优化「企业数据&团队数据」结构

优化前：用户记不清是在团队数据中，还是在企业数据中添加的数据，每次使用都需要寻找一下。或者找不到自己添加的数据源在哪个团队。

优化后：将「企业数据&团队数据」页面合并在一个界面中：

1）在数据源页面，只显示新增的数据源；

2）从任一团队，点击「全部数据」打开数据源界面，可显示当前 团队下有权限+所有个人有权限 的数据源。避免重复授权，或者找不到授权的数据源。

详情参见文档：数据中心


3）将原来的「企业数据」外置成一个团队的形式并置顶显示，简化管理员进入企业数据的路径。

3.2 优化数据源权限配置

3.2.1 权限逻辑优化

优化前：企业数据中，管理员自己添加的数据源，还需要给自己手动分配分组权限，操作繁琐。

优化后：数据源创建者默认拥有这个数据源的「管理」权限，子节点分组默认继承「修改」权限，无需手动为自己再次分配权限。

详情参见文档：数据源权限设置

3.2.2 权限设置优化：

优化前：数据权限只能分配给具体的成员，且需要一个个手动勾选。若成员有变动，需要重新勾选，操作麻烦。

优化后：

1）数据源支持分配给任一成员或者团队。

2）支持「添加条件」设置权限，管理员配置好「用户属性」后，可一次设置多个成员的权限。即使成员有变动，可以同时同步。

详情参见文档：数据源权限设置

3.3 安全管理中新增「功能限制-数据回填」

优化前：仅超管和数据管理员可以使用「数据回填」功能，其他成员不可使用。

优化后：「安全管理」中增加「功能限制-数据回填」，回填功能与成员角色剥离，可设置企业内任一成员使用自动化回填功能。

详情参见文档：安全管理

3.4 优化企业成员设置

1）取消数据管理员角色，超管和管理员都可以进入「企业数据管理团队」；

2）仅超管可设置管理员及管理项，管理员之间不可相互设置。避免权限授予超界，影响其他管理者的管理权限。

详情参见文档：企业成员

3.5 优化「分享给我」页面

支持「关注」需要常看的文件，快速与其他文件区分开，方便快速找到自己做需要的文件。

详情参见文档：分享给我

3.6 更改创建企业/切换企业入口

「切换企业」入口，由原来的企业名称右侧，移动至侧边栏左下角。如下图所示：

3.7 开启功能限制时，增加「历史设置是否保留」的可选项

优化前：在安全管理页面，公开分享、企业内分享、自动化通知、自动化回填，开启限制后，历史设置默认保留；

优化后：开启功能限制后，可设置历史设置是否保留。如下图所示：

详情参见文档：安全管理


3.8 企微企业支持设置全局水印

企微企业支持设置全局水印，水印内容为 成员 ID 后 12 位。若信息泄露，可根据水印追溯数据的来源。如下图所示：

详情参见文档：安全管理