无论任何类型的公司，人才都是最重要的，人力资源工作也是每家公司不可或缺的工作内容。

公司人力资源部门如何能让够让公司人才供应和需求处于一个平衡状态、保持公司人才活力；人力资源部门员工如何能高效快捷的完成工作内容，就需要公司具有完整且好用的人事管理系统，让电子化和流程化帮助员工提高工作效率。

小数公司，一个研发自主品牌的小型互联网公司，随着员工数量逐年增加，公司人事组员工梁楠、林晓晓、刘丽丽越来越感觉工作力不从心，为减轻她们的工作压力，就急需一个好用的人事管理系统。

利用 FineReport 报表展示和填报的功能，结合数据决策系统，建立一个人事管理系统，减轻小梁楠、林晓晓的工作压力。

人力资源管理一般分六大板块：招聘管理、人员档案、劳动合同、考勤管理、薪资福利、绩效考核，减轻梁楠、林晓晓的工作压力，将先从以下几个方面入手。

1）梁楠负责招聘管理，随着招聘任务越来越多，招聘工作也变得复杂，如何让招聘管理流程化，将梁楠从繁杂、重复的工作中解放出来呢？可参考：如何让招聘管理流程化

2）林晓晓负责办理新员工入职，如何在人数较多的入职日，也能让林晓晓井条有序的安排新员工入职呢？可参考：如何快速办理新员工入职

3）林晓晓除了办理员工入职外，还要负责公司员工的转岗和离职，如何高效的办理转岗和离职，完整准确的记录下员工岗位变动信息。可参考：如何高效的办理转岗和离职

4）员工考勤管理是每个公司人资、行政的重要工作内容，刘丽丽负责员工的出勤考核，如何才能保证考勤数据的正确性和完整性呢？可参考：如何让公司的考勤管理电子化

第 2 章 的思路内容，对应完整的 DEMO 模板，提供一套由 FineReport 设计器制作的「人事管理系统」。

点击可下载：人事管理系统

下载后，附件提供了一个打包好的工程，解压后启动工程即可试用。您也可以根据您的需求参考部分内容使用，如填报如何模板、如何通过填报实现流程管理、平台用户如何同步导入、平台权限如何配置等。 

在线试用可点击：人事管理系统

招聘 HR 梁楠角色可使用账号：20150101004，密码：123456 

面试官李朝阳角色可使用账号：20171110001，密码：123456 

办理入职人事 HR 林晓晓角色可使用账号：20170304001，密码：123456 

新员工乔雨角色可使用账号：20210421001，密码：123456 

员工宋伊角色可使用账号：20211010005，密码：123456 

负责人齐小雨角色可使用账号：20171010002，密码：123456