多部門共用系統、各個部門有其自己的管理者,並給其部門員工分配權限,即實現多級管理者層層分配。
分級管理者只能管理自己職責範圍內的範本權限分配,如下圖所示:
管理者登入FineBI系統,點選「管理系統」,在「權限管理」頁可以設定本系統所有權限。如下圖所示:
注:請在分配權限前完成「使用者管理」的內容配置。
權限載體:指獲得權限的物件。包括:部門、角色、使用者。
部門架構清晰明瞭時,以部門為權限載體是最優方案
角色可以理解為不同部門內,擁有同一身分(非部門架構)的人的集合
比如peter屬於內服部門,marks屬於營銷部門,但是他們都是股東,且股東不屬於部門架構裏的職務
零售、銀行等行業在很多城市都有業務,每個城市下都有相同的部門和職位
管理者給不同部門的相同職位分配權限時,只能一個一個配置,工作量巨大
此時適合以職務作為維度批量分配權限
部分使用者臨時需要查看某張範本
領導身兼多職,領導有權限查看某些範本但領導所在部門和角色沒有權限
有時候需要針對特定的個人分配儀表板權限,就必須先專門建一個新角色
這時,可以給某些特殊的人員(使用者)單獨分配權限,沒有部門職務/角色的限制
「權限快速配置」中,管理者可為部門和角色配置權限。如下圖所示:
使用者最終權限中,管理者可為單個使用者配置權限。如下圖所示:
權限實體:指被分配的權限項。
包括:目录权限、人员管理、管理系统、数据连接、定时调度、数据目录&指标中心权限、共享权限、数据平台、模板市场 。
在 FineBI 系统中,默认仅支持配置「目录权限」、「数据目录&指标中心权限」和「共享权限」 。
如需启用其他权限配置,请按以下步骤操作:
1)使用超级管理员账号登录 FineBI 系统,进入「管理系统 > 权限管理 > 全局设置」 。
2)开启所需权限配置,点击「保存」生效 。
注1:次级管理员无「全局设置」权限,相关操作需由超级管理员完成 。
注2:「模板市场控制」默认关闭,即所有用户显示模板市场入口;开启后,所有用户不显示模板市场入口,可通过权限配置,为指定用户开放访问权限 。
權限類型:指分配給次級管理者的權限種類。包括:查看、匯出、使用、編輯、管理、授權。
普通权限配置中,管理员可以配置查看、导出、使用、编辑、组件数据权限、使用、管理、共享等权限,如下图所示:
授權權限預設不可配置,超級管理者需要先開啟「分級授權」,方可配置授權權限,如下圖所示:
開啟相關按鈕後,即可為次管分配授權權限,如下圖所示:
各类权限说明如下表所示:
目錄查看權限
让用户有权限编辑平台目录
人員管理的管理權限
人員管理的授權權限
用户能否使用「管理系统」相关功能
資料連結使用權限
拥有某数据连接的管理权限,次管登录后可在「管理系统>数据连接>数据连接管理」中,对该数据连接进行复制、重命名、修改、删除等操作。
拥有某数据连接的授权权限,次管登录后可在「管理系统>权限管理>数据连接」中,将该数据连接的相应权限分配给可管理的用户。
拥有所分配定时调度任务的管理权限和定时调度节点的使用权限,
次管登录后在「管理系统>定时调度」中,可对定时调度任务进行编辑、复制、查看、删除、新建等操作。
拥有所分配定时调度任务的授权权限、定时调度节点的授权权限、权限管理节点的使用权限,
次管登录后在「管理系统>权限管理」中,可将定时调度任务的管理权限分配给其他受体。
对于使用了「数据目录」中数据的仪表板
用于在「目录」中查看到仪表板中组件对应表的数据
行权限:通过添加分析、筛选等条件,限制用户使用数据集中的指定行。
列权限:通过勾选,限制用户使用数据集中的指定字段列。
分配資料表中部分資料權限
儀表板公共連結分享權限
用户可在 FineBI「仪表板」处点击「分享到目录」,将仪表板分享指定部门、角色、用户。
管理者可在不同維度下進行權限配置:使用者組維度,資源項目維度。
系統預設使用「使用者組維度」進行權限配置。
配置權限時,管理者先選定左側的權限載體,再在右側為其配置對應的權限實體。如下圖所示:
管理者進行權限分配時,需注意以下幾點:
如果次級管理者需要將儀表板和平台管理的「使用」權限分配給其他人,首先該使用者必須要有該儀表板和平台管理的「授權」權限。
如果出現多個管理者為同一角色進行權限分配,那麼後配置的改寫更新先配置的。
分級管理者增刪目錄的時候,當刪除目錄時,會刪除下面掛載的所有的範本,包含無權限的範本。
如果次級管理者需要編輯角色內使用者(新增/刪除),還需將「使用者管理」節點的使用權限賦給次級管理者。
管理员可点击切换使用「资源项目维度」进行权限配置。在「资源项目维度」下仅支持为「目录权限、数据目录&指标中心权限」分配权限载体,不支持其他权限实体 。
配置權限時,管理者先選定左側的「目錄權限」,再在右側將其分配給部門、角色、使用者。如下圖所示:
由於一個使用者可能有多個部門職務或角色,部門之間存在父子層級結構,因此權限設定程式中需要遵循相關權限邏輯。
詳情請參見:同級權限生效邏輯、層級權限生效邏輯 。
對於同一權限實體,使用者權限優先大於部門/角色的權限。如果有使用者權限,則直接以使用者權限為準。
當使用者屬於的多個權限載體(部門/角色/職務)都配置了權限,使用者會繼承所有權限且最終取並集。
對於樹狀結構:
給子節點配置權限,再給父節點配置權限,則在當前維度及更低維度:父節點會改寫子節點的權限(例如給目錄1下範本1配置編輯,給父節點配置查看,查看子節點有編輯權限)
給子節點取消權限,再給父節點取消權限,則在當前維度及更高維度:父節點會改寫子節點的權限(例如給目錄1配置編輯權限,給子節點取消查看權限,再給父節點取消編輯,查看子節點無權限)
查看数据决策系统的目录权限配置,当目录收起时,管理员无法确认子节点有无权限。可通过目录权限配置左侧文字是否高亮,判断权限配置情况 。
文字半选高亮适用范围为:
用户组维度下:「权限配置」右侧的四种权限类型:人员管理、目录权限、管理系统、数据目录&指标中心权限
资源项目维度下:不适用 。
本章以目录权限为例进行说明 。
子節點有目錄查看權限,無論父節點是否有查看權限,子節點及其父節點文字均高亮。即只要有最低權限,父節點文字即突出顯示。
1)子節點有目錄查看權限,父節點也有目錄查看權限。如下圖所示:
2)子節點有目錄查看權限,父節點沒有目錄查看權限。如下圖所示:
子節點及父節點均無目錄查看權限,則子節點及父節點均無「文字高亮效果」。如下圖所示:
问题描述:
用户在权限管理中进行「开启/关闭」权限操作时,操作失败,并出现弹窗提示: xxx外接数据库插件已过期,当前操作不生效,该功能目前受到影响,请及时注册
如下图所示:
原因分析:
工程使用了信创版本外接 finedb 数据库,该类型数据库的功能点授权已过期,因此影响到了权限配置功能,无法正常使用。
解决方案:
请联系帆软销售,续购/增购该类型数据库相关的使用授权。
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